目前,整个纺织服装产业链逐渐步入扫尾阶段,往往在这个时候,市场上并不会缺订单,而是单纯的缺工人。
小编从各渠道获悉,在热电厂确定停汽时间后,印染企业间两极分化得越发明显,一些染厂因订单交期紧张,已是火力全开,部分染厂的车间内更是堆满了白坯,迎来了久违的爆仓!
前期调研中,某位贸易商曾透露道,原本打算放假了,因出现翘情,直接将放假时间推迟了。短短一周时间,出货量接近百万米,其中70-80万米是要经过染厂处理后才能进行交付。
彼时,他就对年前完成出货不抱什么希望。在他看来,当前染厂生产早已是饱和状态,现有产能明显不足以支撑这波行情。
按照市场惯例,节前、节后都是工厂最缺人的时期,不少染厂在某些环节都会存在严重的用工短缺,尤其是退卷、脱水、开幅等生产步骤,在极度缺人的情况下,甚至还需要纺织业务员或者老板亲自上阵。
既然这种情况每年都会出现,自然今年也不会例外。翻翻朋友圈,很明显能感受到年底赶单时的那股火热劲!
某染厂业务员坦言,“自月初起,我们厂就有工人陆续返乡,目前开机率在6成左右,后面还会继续降。现在车间都不开卡了,前面开的卡到放假前都做不完。”
离春节仅剩十几天时间,染厂逐步开始停止接单、进仓、投坯,这就导致剩下的那些染厂订单更加火爆,哪怕已至1月下旬仍不断有坯布进仓、发货,这些都为染厂的生产能力带来了不小的挑战。
1月伊始,某织厂就公布了放假通知!该公司计划从1月28日起开始放春节假期,并表示能够坚守岗位到28日的员工将获得1600元奖励。
可对那些外来务工人员来说,春节假期的重要性不言而喻,尤其是那些奋斗在生产一线的纺织工人普遍都是全年无休,回家团圆的急迫感让他们变得“归心似箭”,这样的奖励措施实际上很难留住他们。因此,在人手不足的情况下,招聘临时工无疑是最好的选择。
一般情况下,用工短缺的现象往往会出现在节后,但今年似乎提前了不少,年前用工就存在较大的缺口。一方面是那些订单较多的企业急需临时工来应对紧张的交期,另一方面则是出于对节后工人能否及时返厂、能否顺利复产复工的担忧。
至于动辄300元/天起的薪资,其实也是极为常见的,毕竟眼下只有填补上用工缺口,才能真正解决他们的“燃眉之急”。
总的来说,当下的“招工难”已为节后的用工问题埋下隐患,尤其过完年,大家还期盼着能有一波“开门红”,到时工厂之间的竞争或许会围绕着工人数量展开,人手充裕、生产正常的厂将会接到更多的订单。
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